Рекрутер - Воронеж

Пятница, 29 марта 2024

Параметры объявления

Город: Воронеж, Воронежская область
Тип предложения: Предложение
Должность:Рекрутер
Тип занятости:Частичная
График работы:Гибкий график
Опыт работы:от 1 до 3 лет
Образование:Среднее специальное
Зарплата: от 40 000 до 100 000 руб.

Контактные данные

Контактное лицо Елена
Телефон +79049294688

Текст объявления

Мультикадровое агентство -МКА HR-TARGET- приглашает в команду активного и позитивного профессионального РЕКРУТЕРА.

Наше агентство применяет все трендовые инструменты в сфере онлайн HR услуг, быстро растет и развивается!
Наша команда — это молодые энергичные профильные специалисты, нацеленные на общий результат. Вся команда работает полностью удалённо, все процессы оптимизированы. Наши рекрутеры работают из дома.

❗️ Важно наличие ноутбука или компьютера, современного телефона❗️

Мы ждем тебя, если:

✔️ Хочешь зарабатывать от 40 000 до 100 000 рублей удаленно;

✔️ Есть опыт работы в масснайме и с линейным персоналом;

✔️ Есть опыт работы в подборе персонала от 1 года;

✔️ Хочешь быть частью нашей команды и идти на результат;

✔️ Не ждешь идеальных откликов, а с азартом ищешь лучших кандидатов

✔️ Разница по времени с Москвой не более 3 часов;

✔️ Можешь работать минимум 4 часа в день, выходные сб, вс;

✔️ Можешь быть на связи с руководителем;

✔️ Грамотно пишешь и говоришь

✔️ Позитивно смотрите на жизнь

✔️Активный⚡️ общительный -целеустремленный с горящими глазами -и искренне любящий свое дело!

Если это все про тебя, то откликайся прямо ❗️сейчас❗️

-Что ты получишь работая с нами — - Сдельная заработная плата: 7 000 — 45 000 за одну вакансию — Ваш заработок зависит только от желания работать и скорости закрытия вакансий. Зарплату выплачиваем сразу после закрытия вакансии заказчика.

— У нас всегда проводятся акции, премирование лучших сотрудников.

-Постоянное внутреннее обучение.

— Предоставление доступов для закрытия вакансии, корпоративная связь.

-Профессиональное, финансовое и личностное развитие.

-‍-Перспективу на повышение по карьерной лестнице до руководителя отдела подбора.

Что требуется:

✔️ Полный цикл подбора сотрудника. Без адаптации;

✔️ Составление продающих вакансий;

✔️ Размещение вакансий на различных ресурсах;

✔️ Проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами;

✔️ Звонки с предложением вакансии по выборке кандидатов;

✔️ Оценка профессиональных и личностных навыков кандидатов;

✔️ Отчетность по проделанной работе.

Ты умеешь продуктивно работать над несколькими задачами одновременно и при этом умеешь сосредоточиться, тогда внимательно прочитай текст вакансии и начни сопроводительное письмо со слов: «Отличное начало».

Пожалуйста, откликаясь на вакансию, ответь на несколько вопросов:

1. Как тебя зовут?

2. Был ли опыт работы оператором/рекрутером/менеджером по продажам на телефоне?

3. Есть ли ноутбук/компьютер?

4. Когда готов (а) приступить к работе?

5. Готов (а) ли быть на связи каждый день, с 8:00 до 20:00 — выходные тоже! В выходные бывает 5-7 звонков, мы их не пропускаем!